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南昌公交运输集团四五级以上管理人员培训班正式开班
添加时间:2018-02-17 15:43 来源:Xmwuliu.cn 作者:厦门鑫驰物流
为培养和打造一支拥有现代管理意识、具备卓越领导力的中高层管理人员队伍,进一步提高四五级以上管理人员的综合素质,南昌公交运输集团经过精心打磨和反复研究,与江西财经大学工商管理学院联合开展专题研究培训。参训人员包括公交集团高管、全体中干及四五级管理人员共计350余人。
 
7月4日上午,在江西交通干部管理学院,集团四五级以上管理人员培训班正式开班。市政公用集团副总经理、南昌公交运输集团董事长、党委书记李明出席并授课。集团副总经理曾德宝出席培训。首批参训学员108人参加。
 
在首节课上,李明以《四五级管理人员的地位和作用》为题,全面系统地阐述了四五级管理人员的重要作用和地位。他指出,四、五级管理人员作为兵头将尾,在集团的员工队伍中承上启下,地位重要、作用重大。作为服务性的民生企业,随着经济社会不断发展,人们对服务水平和服务能力的要求越来越高,对于管理人员的要求也随之提高了。这就要求集团全体四五级管理人员应具备的“吃得苦、靠得住、算得清、管得了”的基本素质和能力。
 
课堂上,李明结合自身多年来的工作经历,语重心长地与学员们分享了自己多年管理实践中总结出的几点体会。一是必须坚持以人为本的原则,要学会尊重人,关心人,爱护人。二是必须坚持诚信待人、公道处事,敢于担当、能够吃亏的为人准则。三是必须敢于直面问题,勇于面对困难。找准问题的原因和症结,找到解决问题和困难的方法和措施,敢于碰硬,敢于解决难题。
 
下午,来自江西财经大学的博士、副教授崔爱平老师给学员们上了一堂题为《中层管理者的管理法则》的课,通过理论与事例相结合的方式,将企业管理的基本法则形象生动地阐述出来。
据悉,此次培训活动共分为4个批次,培训内容包括李明董事长讲授的《四五级管理人员的地位和作用》、《以问题和企业发展需求为导向,着力提升中高层管理者能力与素质》;集团副总经理、总工程师谢先海讲授的《计算机辅助管理系统的思考》,纪委书记邹茵讲授的《如何运用ERP系统做一个算得清的管理者》;江西财经大学教授们关于提升管理能力、加强团队建设、强化执行力、国学文化与企业管理等方面的课程。
近年来,南昌公交运输集团高度重视员工培训工作,始终将员工培训工作作为企业“提质增效”的重要抓手,构建了“一线员工—一般管理人员—中高层领导”的培训体系。2015年,集团对全体一线驾驶员和管理人员共计4000余人进行军事化封闭式轮训,员工面貌焕然一新,业务能力和职业操守得到了极大地提升。集团每年还通过与省内外知名院校合作,为中高层管理人员量身定制培训课程,集团领导也结合工作实际亲自授课。除此之外,在日常工作中,各单位结合实际,有针对性地开展了各类培训活动,不断提升员工的综合素质。